7.17.2006

Trabajo: capítulo I

Desde hace ya un tiempo me han llamado para alguna que otra entervista laboral, lo cierto es que solo en una de ellas he caído en gracia, aunque después la cosa no fructificara.

Aún recuerdo la prueba de selección de deloitte con cierto agridulce ya que además de ser la primera, fue un cúmulo de sorpresas. Tambien he pasado por tecsidel, esta vez era para unas pruebas psicotécnicas y tecnológicas para una beca en la que finalmente ni me llamaron, lo cual no me extraña, ya que salí cabreado (conmigo mismo, *ejem*). Buen sabor de boca me quedan en mis 3 entrevistas en TID( y 2), dos de ellas para una beca (me llamaron para una tercera pero ya estaba trabajando) y otra más a través de TCPSI, ya con fines laborales serios (nada de becario). Finalmente hace cosa de dos meses, quizás más, me llamaron para otra entrevista, en una empresa formada por dos personas que se dedicaba al I+D. De esa entrevista no he comentado nada aquí y aunque para mi fue muy bien (me sentí agusto), para ellos no debió ser tan buena porque no me llamaron. AH! y otra en cap gemini en el rollo ese que montan en industriales todos los años (FIBEST).

Resumen: deloitte, TIDx3, tecsidel, TVCYL, la empresa de i+d y capgemini. Total 8 entrevistas, "superadas" 1 :), menudo ratio más malo.

Hace cosa de una semana recibía una llamada de GMV madrid, intuyo que de RRHH, diciéndome que habían recibido mi CV a través de infojobs. Me hicieron unas preguntas, imagino que con triple sentido, los de RRHH nunca sabes lo que quieren saber, con lo cual me limité a responder la verdad, así nunca me confundo. Lo que me preguntaron fueron las cosas que más o menos te preguntan siempre, cosas que has puesto en el currículum y las que no has puesto pero que quieren saber: por qué dejaste los trabajos, cuando comenzaste la carrera, cual fueron los pfc's de las carreras, qué tecnologías estaban implicadas en ellos... etc. Mañana tengo la entrevista, supongo, técnica. En principio la empresa me atrae bastante, no solo por lo que se puede leer en su página web, si no por algunas de las conferencias a las que he ido durante mi estancia en la universidad.


Asi que mañana me enfundaré el traje, cosa que me desagrada ligeramente. En otras entrevistas he ido vestido normal, como voy siempre, que es como si consigo el trabajo iré en un futuro. Me parece que si voy así peco de hipócrita, aunque hay una regla no escrita que dice que tienes que ir bien vestido, psé, cosas de esta sociedad de apariencias. A pesar de ceder en este aspecto, a lo que no voy a renunciar es a ser sincero en la entrevista, no tengo problema en decir que no sé hacer y qué se hacer bien, es mejor no llevarse a engaños.

Mañana el desenlace. Más información en próximos capítulos :)

5 comentarios:

josepzin dijo...

Suerte en la entrevista!

En tu caso lo del traje es secundario, el problema es la cara... :P ;)

AgeR dijo...

josepzin XDDDDDDD
Na, yo no he hecho ninguna entrevista de trabajo aún, pero yo no te aconsejaría que fueras con traje.
Por qué? De un programador, teleco o friki en general no se espera que se presenten trajeados. Con lo cual si te presentas con traje pueden pensar que eres una persona falsa o un "prostituto laboral".

En cualquier caso, suerte con la entrevista ;)

josepzin dijo...

Yo odio el tema del traje, pero hay empresas para las que es muy importante y otras que es exactamente lo contrario... mientras más informal mejor!

Hace poco un conocido empezó a trabajar como diseñador web, una empresa de Madrid con sedes en Murcia y Alicante... requisito indispensable: TRAJE Y CORBATA! :O :O

Es más que raro ver un diseñador web con traje y corbata...

javi dijo...

josepzin... :P
@ager: en las entrevistas de trabajo ir de pasota/anarka/friki/transgresor no funciona :)

Kartones dijo...

No hace falta que vayas de traje... camisa o polo, vaqueros y botas o zapatos sirven perfectamente (yo iba a muchas incluso con zapatillas de deporte.

Vamos, mi experiencia es que solo he ido con traje a 2 o 3 entrevistas (porque era al salir de mi 3er curro, en el que tenía que ir con traje y corbata hasta en verano ¬¬), y en la que me cogieron (mi empresa de ahora) si estoy en la ofi puedo ir en bermudas y chanclas si quiero :D (como estoy en cliente, voy normalmente con camiseta, vaqueros y zapatillas de deporte)

En el cliente donde estoy veo decenas de entrevistas a desarrolladores a la semana, y muy muy pocos van con traje (normalmente los que van a puestos de Analista/Programador para arriba).

El hábito no hace al monje